Die Teilnehmenden kennen die zentralen Aufgaben, die bei der Leitung eines kommunalen Werkhofs für kleine und mittlere Gemeinen anfallen, kennen Instrumente zur Arbeitsplanung, Rapportierung, zur Raum- und Geländeorganisation sowie Methoden zur Festlegung von grundlegenden Standards. Im Kursteil zur Personalführung im Werkhof lernen die Teilnehmenden u.a. wie sie Mitarbeitergespräch erfolgreich führen, wie sie heterogene Teams zusammenwachsen lassen und wie sie selbst mit Ihrer Rolle als Chefin oder Chef des Werkhofs sicher und kompetent umgehen.
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