Indennità IPG per politici/politiche di milizia

I/le politici/che di milizia dovrebbero essere adeguatamente compensati per i loro compiti. Questo obiettivo dovrebbe essere raggiunto compensando il datore di lavoro per la perdita di guadagno. I datori di lavoro dovrebbero esonerare i collaboratori dalle loro mansioni ai sensi del sistema. I vantaggi: c'è un compenso adeguato per i datori di lavoro e le persone in determinate funzioni possono impegnarsi con la coscienza pulita. La fattibilità è garantita perché il sistema può essere impostato esattamente come il servizio militare. Una base alternativa per il confronto di tali sistemi potrebbe essere Gioventù+Sport. Anche quest’ultimo si è affermato nel frattempo ed è accolto con favore dalle imprese. Questo adeguamento di base consente di garantire a lungo termine il sistema di milizia, dato che tutti hanno gli stessi diritti.