Rekrutierung von Verwaltungsmitarbeitenden und Behördenmitgliedern

Die Herausforderungen bei der Gewinnung von Mitarbeitenden und Behördenmitgliedern im öffentlichen Sektor werden zunehmend grösser. Getrieben durch den demographischen Wandel und die zunehmende Komplexität der Verwaltungsführung entsteht ein Fachkräftemangel, der auch an der öffentlichen Hand nicht spurlos vorbeigeht. Zunehmend muss sich die öffentliche Verwaltung fragen, wie sie sich als attraktive Arbeitgeberin positioniert, um im Kampf um gut ausgebildete Mitarbeitende bestehen zu können. Noch schwieriger gestaltet sich die Gewinnung von Behördenmitglieder, da diese Tätigkeit oftmals in der Freizeit ausgeübt wird und die Gesellschaft auf den Gemeinsinn der Mandatsträger:innen angewiesen ist. Die Gemeinden müssen sich hier strategischen Fragen zur Rekrutierung, aber auch zur Ausgestaltung ihrer Milzämter stellen. Der eintägige Kurs gibt den Teilnehmenden konkrete Hinweise und Impulse, um entsprechende Ideen und Massnahmen in ihren Organisationen zu entwickeln und umzusetzen.

Inhalte:
- Personalgewinnung in der öffentlichen Verwaltung (Personalauswahlverfahren)
- Instrumente des Personalmarketings zur Gewinnung von Gemeinde- und Kantonsmitarbeitenden
- Anwendung und Beurteilung von konkreten IT-gestützten Tools bei der Personalgewinnung
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität in der öffentlichen Verwaltung

Kosten: CHF 200 inkl. Unterlagen; Mitglieder des Schweizerischen Gemeindeverbands bezahlen CHF 180.

Weitere Informationen finden Sie hier; zur Anmeldung gehts hier (Anmeldeschluss: 12. Februar 2026).