Luzerner Personalrechtstagung

Die Personalrechtstagung der Universität Luzern bietet eine praxisnahe und kompakte Weiterbildung zu aktuellen Fragestellungen des öffentlichen Personalrechts. Im Zentrum stehen Themen, die Personalverantwortliche im Alltag konkret beschäftigen – verständlich aufbereitet und vermittelt durch ausgewiesene Expertinnen und Experten.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Bedürfnissen von Personalabteilungen in Gemeinden: Die Tagung greift typische Herausforderungen aus dem kommunalen Arbeitsumfeld auf und zeigt praxistaugliche Lösungsansätze auf. Behandelt werden unter anderem Fragen wie «Gekündigt und krank – Krankmeldungen im Kontext einer Kündigung», der Umgang mit Kündigungen bei längerfristiger Arbeitsunfähigkeit sowie die Rolle der Mitarbeiterbeurteilung als Führungsinstrument und Beweismittel.

Die Kombination aus fundierten Fachreferaten und praxisorientierten Beispielen ermöglicht es den Teilnehmenden, ihr Wissen gezielt zu vertiefen und direkt im Berufsalltag anzuwenden. Gleichzeitig bietet die Tagung eine wertvolle Plattform für den Austausch mit Fachpersonen aus Gemeinden und anderen öffentlich-rechtlichen Institutionen.

Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Fachpersonen aus Personal- und Rechtsdiensten des öffentlichen Sektors – insbesondere an Mitarbeitende in Gemeindeverwaltungen, die ihr Know-how im Personalrecht auf den neuesten Stand bringen möchten.

Die Tagung wird hybrid durchgeführt: live vor Ort und digital via Zoom.

Kosten: CHF 450 für die Teilnahme vor Ort, CHF 300 für die online-Teilnahme.

Tagungsflyer  

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